Poste : directeur de la paie Lieu de travail : Centre-ville de Montréal (hybride 2 jours au bureau/3 jours à distance) Salaire : 85 000 $ (selon l'expérience) Heures de travail : 40 heures par semaine Avantages : travailler 4 jours et être payé 5 (6 mois/an), 4 semaines de vacances, bureau fermé aux fêtes, assurance collective, horaire de travail flexible, compte de bien-être, études payées, et plus encore Vous êtes à la recherche d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Posez votre candidature dès aujourd'hui et prenons contact ! Notre client, une société bien établie, développe ses services de paie et recherche un directeur de la paie pour rejoindre son équipe élite ! Dans le cadre de son expansion stratégique, notre client recherche activement un champion de la paie capable de diriger, de guider et d'encadrer son équipe de techniciens de la paie. Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une grande entreprise qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée dans un environnement de travail stimulant ! Nous serions ravis de rencontrer des candidats ayant le profil suivant : - Un diplôme d'études collégiales (ou études supérieures) - Au moins 3 ans d'expérience pertinente comme directeur de la paie - Une accréditation de professionnel en conformité de la paie (PCP) de l'Association canadienne de la paie (un atout) - La capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément - Bilinguisme pour communiquer avec les clients de l'Ontario - Une connaissance/expérience approfondie de la paie et des avantages sociaux - Une maîtrise des applications MS Word et Excel Principales responsabilités : - Assurer la gestion de la paie pour plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis - Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion - Préparer et enregistrer les écritures comptables relatives à la paie (chaque période de paie) - Maintenir et assurer l'exactitude de la base de données des salaires et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires - Être la personne-ressource pour les employés internes - Veiller à la bonne mise en oeuvre des processus et des stratégies de l'entreprise - Administrer la qualité des données et les contrôles de gouvernance - Exécuter des projets d'amélioration continue des processus et des systèmes de paie Veuillez envoyer votre CV en format Word à Alessandro Di Pietro à l'adresse [email protected]. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéro du permis CNESST : AP-2000158